为什么你做口子查做不起来？

俗话说师父领进门，修行靠个人。

我们做网络培训口子查一年多了，培训了估计200～300人有了。目前活跃的卖口子查软件的，搞培训的基本80%都是我这边出去的。

还有一些人，在家默默的做问卷，有的到卡的，持续不断的找我们兑换。有一些坚持不下来的，估计占比例在70%。

为什么这么高呢？

一个人学会了，不行动。或者行动了，第一天做30个问卷，第二天10，第7天就3～5个了，惰性。

还有人说，如果有收益，我会坚持的。

这样的也不会做起来，没弄明白因果关系。

不是有收益了才去坚持，应该是坚持做了，才有收益。

你想想是不是这么个道理。

同样的情况我们工作室就不一样，来一个新员工，基本第一个月都会有收益，几百上千，第二个月就有3000～5000了。

为什么同样的事情，我们这里就容易出结果呢？

第一，环境，有个比较，做的带劲。

我们这边有老员工，手速那是相当的快，每天八小时，可以做到120道题。大部分人也可以做到100道。

新员工来到这样的环境，除了自己感到压力，努力追赶，没别的办法。

相比你自己在家，喝杯茶吧，抽颗烟吧，朋友喊着出去吃个饭吧，不行了，困了，睡会，精神足了，干活有动力……

是不是这个样子呢，时间都这么浪费掉了。

第二，没有同类，遇到问题解决起来费劲。

这个也可以归属到环境，有问题了，身边没人商量，请教。

我们工作室内就不同了，遇到问题，那就是一句话的事，就解决了。

第三，信息通畅，实时能够掌握最新的动态。

跟有经验的人，呆在一起，根据他们的经验，能够判断什么样的题下卡概率高。

有些题是下过卡的，又出来新题，那下卡概率也会高。

你新人在家做，这个是肯定没有概念的，只能是合着眼做，而且你的量还不多，最后下卡就不能保证。

有些人这种状态做了半个月，一个月，都很巧妙的避开了这些下卡的题。

基于这些因素，还有市面上的其他培训，自己都不怎么做题，就开始培训，收点钱，给点资料就算交付了，有不少学员又找到我们，好多基础知识还是啥也不会。

我们决定搞实地培训，来我们工作室，找专门的老师带着一起做。

老师做啥你做啥，不会的立马问，每天的工作量要有保证，不要患得患失的，就是有题就做，下卡就收着，整理了兑换就行了。

做一个月，见到收益了，也知道了我们员工每天都在做啥了，做题质量和数量也都能起来了，习惯也养成了，就可以回去自己做了。

见过了高手，知道自己的差距了，就不会再低效率的工作了。

实地培训详情可以咨询微信 15949800768 ，计划每期一个月，每期5人，想好了抓紧预定名额。

尝试一下吧，毕竟实地培训了，要在一起呆一个月，什么秘密都会被看到。

有些所谓的工作室，实地考察都不让去，发个视频聊天都说不方便。